今年以来，中韩示范区生态环境分局认真把握三个“尺度”，在生态环境执法加大力度、保持高压态势的同时，推动监管从“重管理”变“细服务”，从“严罚式”变“容错式”，助力执法效能进一步提升。
执法有力度。一是紧盯重点流域、重点行业、重点企业，做到全覆盖无死角查处环境违法行为。积极抽调精干力量为企业提供现场帮扶，提高工作效率。深度挖掘污染环境案件线索，今年以来，出动执法人260余人次，现场检查企业120余家次，对辖区内46台锅炉、9家涉水企业、31家危废企业、6家规模化养殖场、3家加油站、36个雨污排口、11家涉VOC企业进行了现场检查。二是敢于“亮剑”、严格执法，强化查办“大案要案”、典型案例意识，特别是重拳打击弄虚作假等环境违法犯罪行为，形成震慑，倒逼企业压实污染治理主体责任，综合运用在线监控平台、无人机等科技手段发现违法行为，通过各类非现场手段查处环境违法行为。
管理有尺度。坚持一把尺子量到底，一个标准做到底，一视同仁，不徇私情，不分亲疏。严格按照法律法规实施处罚，上半年，发现在线监控运行、排污许可证执行报告填报、危险废物管理、环境应急管理等方面存在的问题隐患30余处，全部指导企业限期整改，目前已全部整改完毕。对2家企业的环境违法问题予以行政处罚，罚款11万元，已全部完成缴纳。同时推出首违不罚，柔性执新模式，深入推行包容审慎监管，对轻微违法行为不予处罚，给与企业改正机会和容错空间。
服务有温度。寓服务于监管，实现三个转变：在监管理念上，从管理型向服务型转变；在监管方式上，从刚性监管向刚柔相济、有机结合转变；在监管节点上，从事后监管向事前、事中指导转变，让柔性执法有度，将4家企业纳入正面清单，采用视频监控和无人机等非现场方式进行执法，实现无事不扰精准执法。二是积极为企业纾困解忧，主动靠前，形成常态化帮扶，通过“送法入企”专项活动，送政策、送技术，提前打好治污“预防针”。指导企业“温度”。一是实施正面清单制规范建立“一企一档”，将各类环境问题消除在萌芽状态，助力企业提升“绿色动能”。
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