自“扫黑除恶”专项斗争工作开展以来，白城市生态环境局认真贯彻落实中央、省、市“扫黑除恶”专项斗争工作部署要求，全面开展生态环境领域涉黑涉恶线索摸排核查工作，坚持问题导向，敢于动真碰硬。截止目前，全市环保系统共排查报送7条涉黑涉恶线索，专项斗争工作取得初步成效。我局主要采取四项有力举措，全力、全速推进“扫黑除恶”工作深入开展。

　　一是强化组织领导，提高政治站位。局党组高度重视“扫黑除恶”工作，把开展“扫黑除恶”专项斗争作为重要政治任务、本职工作、分内活计抓好抓实，切实提高政治站位，逐级落实责任、压实任务。成立了由局长任组长，其他班子成员任副组长，机关各科室、直属单位负责人为成员的工作领导小组。定期召开会议，学习传达文件，明确责任分工，建立工作机制，确定重点任务，研究部署工作，确保“扫黑除恶”专项斗争扎实开展。

　　二是突出摸排重点，排查涉黑线索。结合环保系统工作实际，我们确定了3个方面的摸排重点，首先是查找企业和服务对象是否存在涉黑涉恶环境违法行为的问题线索；其次是查找企业和服务对象是否存在受黑恶势力影响的问题线索；另外，查找生态环保督察信访案件，特别是生态破坏类案件是否存在“保护伞”的问题线索。3月初，局组成4个小组，分别由班子成员带队，对重点企业集中开展2次调研活动，详细了解各县（市、区）、有关企业生产运行情况，摸排涉黑涉恶问题线索，上门开方、主动服务，面对面解决实际问题；3月末，市生态环境局组织干部职工开展“扫黑除恶专项斗争知识测试”。专项斗争开展以来，组织各科室、监察支队排查走访80余次，化解纠纷10件次，报送涉黑线索7条。目前，这7条线索已报送省厅和扫黑办，有关部门正在裁定处理。

　　三是建立制度机制，强化源头治理。充分运用“扫黑除恶”专项斗争的有利契机，全面排查整治行业部门重点岗位、关键环节是否存在隐患问题，建立健全制度机制，不断加强正规化、规范化监管和服务，提升环保系统“拒黑反渗”能力水平。对工作不利、出现问题、造成影响的单位和个人，采取约谈通报、督办问责的措施严肃处理。目前，已建立完善市县联络制度、定期调度制度、联合会商制度等各类长效机制9份，完善管理台账共6类10个方面材料。

　　四是发动宣传攻势，营造浓厚氛围。采取统一组织、统一节奏、统一力量、统一征集、统一审核“五统一”的模式，加大宣传力度。结合“冬季大培训”，组织人员深入各县（市、区）开展“扫黑除恶”宣传工作；利用“两微”网站、电子滚动屏幕、党员“E支部”等平台，宣传法律法规和工作动态。悬挂宣传条幅、到监管企业和对口扶贫村发放宣传单，积极营造浓厚的学法、用法、守法氛围。另外，在我局网站设立了非常醒目的“扫黑除恶”飘窗，公布全国、省、市“扫黑除恶”举报电话、电子信箱。4月3日上午，由市生态环境局牵头，联合市司法局、洮北区明仁街道办事处在洮北区通业社区及有关街道开展“扫黑除恶”集中宣传活动，三家单位近40人工作人员参加。通过进门入户宣传、面对面交流等形式，大力宣传“扫黑除恶”专项斗争相关的政策精神、法律法规、目的意义、方式方法及举报邮箱电话等，摸排对接社区涉黑涉恶情况线索。截至目前，共发放宣传单5000余张、购物袋500多个、布置展板20多块、微博微信发布20多条次，在生态环境部、省政府网站、省厅网站、白城日报、白城电视台及局网站等载体发布信息50余篇（次）。

　　我们有决心、有信心将思想和行动统一到党中央、省委、市委决策部署中来，保持“扫黑除恶”专项斗争工作定力不动摇，强化使命担当，强化队伍监督，以更坚决的态度、更严格的标准、更务实的举措，打好、打赢“扫黑除恶”专项斗争这场硬仗。